Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

Требования: среднее или высшее психолого-педагогическое образование
любовь к детям
ответственность, коммуникабельность, терпеливость
Обязанности: 1. добросовестно выполнять должностные и иные обязанности, предусмотренные настоящим трудовым договором, должностной инструкцией педагога-психолога, правилами внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину;
2. реализовывать применяемые в образовательном учреждении образовательные программы в соответствии с образовательной программой учреждения, планом мероприятий учреждения и личными планами;
3. обеспечивать уровень подготовки воспитанников, соответствующий требованиям образовательного стандарта;
4. соблюдать законные права и свободы воспитанников;
5. осуществлять подготовку к проведению занятий, в том числе вести необходимую документацию в соответствии с требованиями Закона РФ «Об образовании» и локальными нормативными актами образовательного учреждения;
6. участвовать в работе педагогических советах, в родительских собраниях, консультациях, оздоровительных, воспитательных и других мероприятиях, предусмотренных образовательной программой, локальными нормативными актами образовательного учреждения;
7. принимать участие в периодических кратковременных дежурствах в образовательном учреждении в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка;
8. взаимодействовать с родителями (законными представителями) воспитанников, оказывать им методическую и консультативную помощь;
9. выполнять правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты и нести ответственность за жизнь и здоровье воспитанников;
10. проходить медицинский осмотр за счет средств бюджета, предусмотренных на эти цели;
11. незамедлительно сообщать работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью воспитанников, сохранности имущества работодателя.
12. выполнять другие обязанности, отнесенные Уставом образовательного учреждения, настоящим трудовым договором и законодательством Российской Федерации к компетенции Работника.